Analiza potrzeb i modelu biznesowego. Rozpoczynamy proces rekrutacyjny według dostarczonych wytycznych.

Wybieramy kandydatów, którzy najbardziej pasują do stworzonego profilu. Rekrutację prowadzimy w Polsce, a także na terenie Ukrainy, Białorusi oraz Indonezji.

Sprawdzamy kompetencje i motywację do pracy kandydatów. Prowadzimy rozmowy bezpośrednie lub przez Skype.

Wykonujemy próbki spawalnicze, aktualizujemy certyfikaty, na życzenie Klienta dostarczamy materiał: video CV naszych kandydatów.

Dostarczamy opracowane profile naszych kandydatów wraz z rekomendacjami.

Rozpoczynamy procedurę administracyjną związaną z legalnym pobytem i zatrudnieniem Obcokrajowca w Polsce, Klient jest informowany na bieżąco o przebiegu procesu.

Pracownikom towarzyszy dwujęzyczny koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach związanych z kwaterą i organizacją pracy. Znajdujemy miejsce zamieszkania dla Obcokrajowców i organizujemy im dojazdy do zakładu pracy.

Zespół Kadr i Płac czuwa nad prawidłowym przebiegiem procesu od początku do końca trwania umowy. Płace są zawsze wypłacane terminowo, a Pracownicy mają natychmiastowy dostęp do swoich pasków wypłat. Umożliwiamy klientowi wgląd do pełnej dokumentacji pracowniczej.